Informasjon til nye medarbeidere

Velkommen til Sokndal kommune

Her er en del viktig informasjon til deg som er nytilsatt

Ansiennitetsberegning For at vi skal få riktig ansiennitet må du husk å levere attester, bekreftelse på fagbrev, autorisasjon, vitnemål og evt. andre dokumenter som har betydning for stillingen. Oppgi barn med navn og fødselsnummer. Husk å legge inn nærmeste pårørende i Visma Enterprise med telefonnummer

Sykefravær for nytilsatt Du må ha vært ansatt i 2 mnd før egenmelding kan benyttes. Dersom det er mer enn 14 dager mellom hver arbeidsøkt, nullstilles alt. Dersom den nytilsatte blir syk de første to måneder av arbeidsforholdet, kan sykemelding leveres fra første fraværsdag, etter tiltredelse i stillingen.. Vi er IA bedrift. 3 x 8 egenmeldinger på 12 måneder. Sykmelding fra 9. dag. Sykemelding kan leveres fra 1.ste fraværsdag. Dersom arbeidsforholdet er tiltrådt, vil du få lønn.

Skjema Du skal levere skjema ny medarbeider og skrive under på taushetserklæring. Taushetserklæring og politiattest sendes ut via e-signering eller fra leder m/personalansvar . 

Politiattest for mer informasjon  Politiattest trykk her

 

Alle nyansatte skal gå igjennom «informasjon til nyansatte i Sokndal kommune» i KS læring.

Nyansatte for tilsendt e-post med informasjon om kurset.

Lenke: Informasjon til nyansatte - Sokndal: Kursets forside (kslaring.no)  Velg «logg inn» oppe til høyre. Deretter logger du inn med bank ID.  Du vil nå ha mulighet til å opprette bruker i KS læring. Her er det viktig at du velger tilhørighet «Sokndal kommune».

Når du har gjort dette vil du få opp samtlige kurs i regi av Sokndal kommune. Hvis du ikke får opp dette trykker du på Sokndal sitt kommunevåpen oppe til høyre.

 

Visma Enterprise Ansatte i Sokndal kommune har sin egen side i Visma Enterprise Plus for ansatte. Her får du oversikt over, kontaktinformasjon, CV, dine stillinger, lønnsslipp, tilgang til reiseregninger osv. Du kan endre på noen av dine felt som adresse, mobil og bankkontonummer.

Dersom du skal føre timeliste, fravær og ferie gjøres det fra denne siden under fanen Mins Side – Ferie, fravær og timer – velg NY.  Ansatte som er med i Ressursstyring fører bare fravær som egenmeldinger på denne siden

Dersom du har barn under 13 år må du legge inn denne informasjonen i fanen pårørende. Vi må ha denne informasjonen når dere leverer egenmelding på sykt barn.

Har du spørsmål eller trenger hjelp til Visma Enterprise kan du kontakte lønn- og personalavdelingen

Kontakt oss

Lønn- og personalkontor
E-post
Telefon 51 47 06 00
Hilde Årrestad Ougendal
Lønn- og personalkonsulent
E-post
Telefon 99 08 03 14
Henning Årstad
Lønn- og personalkonsulent
E-post
Telefon 99 08 48 69